【前編】障害年金と就労の関係―障害年金の対象となる「障害」とは

障害年金における「障害等級表」

障害年金の等級判断に利用される「障害等級表」

障害年金の等級は、国民年金法施行令別表・厚生年金保険法施行令別表第1にある「障害等級表」に従い判断される。日本年金機構のWebサイトにもこの抜粋版が掲載されている。

「障害等級表」を見る（出典：「国民年金・厚生年金保険 障害認定基準 令和4年4月1日改正」p128-131）

「障害等級表」によると、身体障害の一部（視覚や聴覚など）に関しては、明確な数値的基準がある。例えば聴覚障害は次のようになっている。

同様に身体不自由についても、「〇〇を欠く」や「〇〇に著しい障害を有する」など、比較的明確に書かれている。（日本年金機構 2023a）

「障害等級表」だけでは判断できない障害もある

一方内部障害や知的障害・精神障害・発達障害については、「障害等級表」には明確な基準が書かれていない。

例えば「精神の障害」（知的障害・精神障害・発達障害）の1級や2級について、

精神の障害であって、前各号と同程度以上と認められる程度のもの

と書かれているが、これだけでは明確には判断できない。そこで後編で触れる「障害認定基準」が重要になる。

前編のまとめ

前編の振り返り

• 日本年金機構の説明だけを読めば、障害年金は「生活や仕事に制限が出る障害」に対して給付されるが、「働きながらもらえる障害年金」は障害厚生年金3級だけである。
• 「障害等級表」には、身体障害の一部については明確な基準が示されているが、知的障害・精神障害など、明確な基準が記載されていないものもある。
• 「障害認定基準」など追加の資料を読み解く必要がありそうである。

前編を最後までお読みいただきありがとうございました。当記事は後編に続きます。もしよろしければ引き続き後編の記事もご覧下さい。

【後編】障害年金と就労の関係―障害年金は働きながらもらえる

働きながら障害年金をもらえるのかという話について。後編は前編の話を踏まえて、障害認定基準など公表されている各種資料を読み解き、まとめている。

福祉ウォッチャーT—福祉とメンタルヘルスの解説・研究ブログ

2025.06.09

障害年金の受給要件と年金保険料の未納問題 ― 私たちと国が取れる対応を考える

障害年金の受給要件と年金保険料の未納問題は、個人の努力だけでは解決しにくい社会的課題です。制度の背景を整理し、未納がある場合の扱いと、私たちと国が取れる現実的な対応を考えます。

福祉ウォッチャーT—福祉とメンタルヘルスの解説・研究ブログ

2026.03.16

生活保護・障害年金受給者叩きをXで見て→議論は？【福祉・社会保障の改善】

X（旧Twitter）で私が実際に遭遇した「生活保護や障害年金の各受給者に対するバッシング」を踏まえて、福祉や社会保障の各制度・サービスを改善するためには、「建設的議論」が必要だということを具体的に述べている。

福祉ウォッチャーT—福祉とメンタルヘルスの解説・研究ブログ

2025.06.09

【年金制度改正】社会保障審議会年金部会での障害年金に関する議論の資料を見て【前編】

社会保障審議会年金部会で行われている年金制度改正の議論のうち、障害年金の部分について、インターネットで公表されている資料を見ながら議論の要点を私なりにまとめた。

福祉ウォッチャーT—福祉とメンタルヘルスの解説・研究ブログ

2025.06.05

【年金制度改正】障害年金制度改正の議論に対して受給者の私が思うこと【後編】

前編の記事で述べた障害年金制度の改正に向けての議論の要点について、筆者が考察するとともに提案する。

福祉ウォッチャーT—福祉とメンタルヘルスの解説・研究ブログ

2025.06.09

「働きながら障害年金をもらうこと」に触れた障害者ドットコムのコラム記事を見て【私見】

障害者ドットコムに「働いて高額な給料をもらいながら障害年金を受給するXユーザー」を「批判」したコラム記事が掲載された。それに対する私の疑問や私見。

福祉ウォッチャーT—福祉とメンタルヘルスの解説・研究ブログ

2025.06.12