終わりに
この記事のまとめ
この記事では、ピアサポートとは何かという基本的な考え方から、実際の取り組み方、そして私自身が関わってきた活動例までを紹介してきた。
ピアサポートは、同じ立場や経験を持つ当事者同士が支え合うという点に特徴があり、専門職による支援とは異なる役割を果たすことがある。一方で、活動の形や関わり方はさまざまであり、制度や専門職との関係性についても慎重に考える必要がある。
以下では、こうした点を踏まえたうえで、ピアサポートの有意義さと、今後より広めていくために必要だと感じていることについて述べたい。
ピアサポートの有意義さ
ピアサポーターは、福祉や医療の専門職とはまた違った見方・立場で対象者を支援できる。以下は、少なくとも多くの福祉専門職には持ちにくい視点である。
- 「当事者しか持たない経験」
- 「同じ当事者という立場」
こうした点により、実際に支援を受ける障害当事者の思いを、大事にできる場面もある。ピアサポートは、「当事者主体」や「アドボカシー（代弁）」にもつながるのではないだろうか。
最後に…：ピアサポートをより広めるためには
ピアサポートについて、私が取り組み始めた10年ほど前（2014年ごろ）よりは確かに前進したように私は感じている。特に障害者ピアサポート研修という公的な研修制度ができ、この研修を実施する自治体が増えたことは大きい。
私はこれを受講・修了したピアサポーターの活躍の場がより増えると良いと考えている。ただし、ボランティアではなく、有償で雇用されることが条件である。
そのためには、まず障害者ピアサポート研修の修了が、障害福祉サービス報酬の加算対象になることをより積極的に活用したい。
それとこの研修やピアサポーター・ピアスタッフの認知度をより向上させたい。そのためには、今後もピアサポーターらがより一致団結して地道に業務に取り組む必要があるだろう。
最後に、それに資すると思われる団体・Webサイトをいくつか紹介して、記事を締めたい。
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ピアサポートについて、記事では触れきれなかった背景や考え方を整理したい方は、以下の書籍も参考になります。
ピアサポートで必須とされる「対等なかかわり」の考え方について、理論的に整理された一冊です。支援する側・される側という枠組みを見直したい方に向いています。
こちらは、精神障害に限らず、さまざまな障害領域におけるピアサポートの歴史や現状を幅広く扱っています。分野横断的に理解したい方の補足資料として参考になります。
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