社会保障 【前編】障害年金と就労の関係―障害年金の対象となる「障害」とは
働きながら障害年金をもらえるのかという話について。前編は障害年金の対象となる「障害」についての考察。
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社会保障 【後編】障害年金と就労の関係―障害年金は働きながらもらえる
働きながら障害年金をもらえるのかという話について。後編は前編の話を踏まえて、障害認定基準など公表されている各種資料を読み解き、まとめている。
障害者福祉 【障害者・難病】「ピアサポート」とは－私の経験を踏まえて【当事者活動】
「ピアサポート」の概要と、実際にピアサポート活動を行うためのルートについて書いている。また私自身が実際に取り組んだピアサポート活動をまとめている。
精神障害・発達障害 精神障害者保健福祉手帳を持つと使える各種福祉制度・サービスと実際に持ってみて
精神障害者保健福祉手帳を持つことによって受けられる各種支援制度・サービスの紹介と、筆者が実際にこの手帳を持って良かったことのまとめ。
福祉一般 【バリアフリー】車いす利用者などの駐車場問題とパーキング・パーミット制度
車椅子利用者・移動に配慮を要する人が対象となる駐車場における「パーキング・パーミット制度」の説明とその実例、今後どうすべきかの私案。
障害者福祉 就労継続支援B型の概要とその役割―実際に働いた経験を踏まえた解説【障害者・B型作業所】
主に障害者が利用する就労継続支援B型事業所（B型作業所）について、筆者が実際に職員として勤務した経験を交えながらの解説。
社会保障 年金保険料未納と障害年金の受給要件について―公的な対応は？【障害年金は知ってる？】
公的年金保険料の「未納」により障害年金がもらえない場合があることの考察と対策について。国民だけでなく国や日本年金機構に対しての私見も。
ニュース紹介 鉄道の精神障害者運賃割引が本格導入→今後の影響は？【ニュース紹介3】
JRグループや一部大手私鉄が精神障害者運賃割引を今後開始する発表をしたニュースと、その影響についての私の見解。
精神障害・発達障害 合理的配慮とクレームの違い～障害者差別解消法改正を機に考える～
障害者差別解消法改正により民間事業者も法的義務となった合理的配慮と、「クレーム」や「過剰な要求」の違いについて
精神障害・発達障害 【前編】発達障害者・精神障害者の精神保健福祉士国家資格の取得→取得前後の難しさ
発達障害者や精神障害者が精神保健福祉士の国家資格を取得する際に事前に考えておかないといけないことについて述べる。前編は資格取得前後にある難しさについて書いている。